Het Spearhead Systeem: één filosofie, alle programma's

Teams verschillen. De filosofie erachter niet. Dit is het Spearhead Systeem — de vier pijlers die elk programma bij Project Spearhead sturen, ongeacht wie je bent of wat je traint.

Auteur
Tjarko Poiesz
Opslaan
Delen

    Elk Team bij Project Spearhead ziet er anders uit.

    Het ene traint vier keer per week met een volledige gym. Het andere twee keer per week met alleen een rugzak en je eigen lichaamsgewicht. Het ene bereidt je voor op een selectie, het andere op een meerdaagse tocht door onherbergzaam terrein.

    Frequentie verschilt. Focus verschilt. Materiaal verschilt. Doelgroep verschilt.

    De filosofie erachter verschilt nooit.

    Dat is het Spearhead Systeem — niet één programma, maar het onderliggende denkkader waar elk programma, elk Team en elk toekomstig product bij Project Spearhead uit voortkomt.

    Waarom een systeem, en niet een verzameling programma's

    Een programma zonder onderliggend systeem is willekeurig. Het ene Team zou dan kunnen kiezen voor complexe olympic lifts, het andere voor machines, een derde voor wat toevallig populair is dat kwartaal. Niets zou elkaar tegenspreken, maar er zou ook niets zijn wat ze verbindt.

    Dat is niet hoe Project Spearhead werkt.

    Voordat er ook maar één sessie geschreven wordt, staat vast waaraan die sessie moet voldoen. Niet qua oefeningen — qua principes. Die principes zijn het Systeem. Ze zijn de reden dat een lid dat drie jaar geleden bij Team A begon en nu bij Team C traint, meteen herkent hoe we werken. Dezelfde taal, dezelfde filters, dezelfde prioriteiten — een andere invulling.

    De vier pijlers

    Het Spearhead Systeem staat op vier pijlers. Elk heeft een eigen artikel in deze reeks, maar dit is het overzicht.

    1. Movement is het fundament. De capaciteit om je lichaam goed te bewegen komt terug in elk programma, ongeacht focus. Kracht, conditionering, mobiliteit — het zijn allemaal uitdrukkingen van hetzelfde onderliggende bewegingsvermogen, niet losse doelen.
    Movement is het fundament

    2. Odd objects, niet alleen standaardmateriaal. Sandbags, met zand gevulde kettlebells en ander onregelmatig materiaal krijgen een structurele plek naast — niet in plaats van — de vertrouwde hiërarchie van bodyweight, kettlebell en barbell.
    Waarom we met zand trainen

    3. Blessurevrij staat boven de ideale beweging. Als de veiligste route en de meest indrukwekkende route niet samenvallen, wint de veiligste route. Altijd. Floor press boven bench press is daar het duidelijkste voorbeeld van.
    Blessurevrij boven ideaal

    4. Nooit afhankelijk van een volledige gym. Elk programma is terug te schalen naar een home-gym-versie. Materiaal is een optie, geen voorwaarde.
    Nooit afhankelijk van een gym

    Hoe het Systeem zich verhoudt tot het Spearhead Framework

    Project Spearhead werkt al met een breder denkkader: Richting, Competentie en Gereedheid — waar je naartoe gaat, wat je kunt en of je klaar bent wanneer het erop aankomt. Dat Framework stuurt alles bij Project Spearhead, van coaching tot merktaal.

    Het Spearhead Systeem is de trainingsspecifieke uitwerking van dat Framework. Het is vooral waar Competentie (kennis × skills × ervaring) en Gereedheid (met name de fysieke laag) concreet worden: wat train je, hoe train je het, en volgens welke regels.

    Richting — de missie waarvoor je traint — blijft persoonlijk. Die bepaalt een coach of, bij Mentorship, de atleet zelf. Het Systeem bemoeit zich niet met het waarom. Het bemoeit zich met het hoe: zodra de missie vaststaat, zorgt het Systeem ervoor dat de weg ernaartoe altijd dezelfde vier pijlers volgt.

    Wat dit betekent voor de Teams

    Elk Team dat Project Spearhead nu of in de toekomst lanceert, wordt tegen deze vier pijlers getoetst voordat het een naam of een pagina krijgt. Twee Teams kunnen volledig verschillende sessies hebben — één gericht op maximale kracht met volledige uitrusting, één gericht op minimaal materiaal onderweg — en toch onmiskenbaar hetzelfde Systeem ademen.

    Dat is het punt. Niet uniformiteit in wát je doet. Wel consistentie in waaróm en hoe je het doet.

    De zes disciplines (Powerlifting, Human Movement, Metabolic Conditioning, Rucking, Yoga, Recovery) en de elf fysieke kwaliteiten die Project Spearhead hanteert, zijn het vocabulaire waarmee dat Systeem zich per Team vertaalt naar een concreet programma. Dit Systeem is het waarom erachter.